你变或不变,我都坚持我的原则

对于亚洲高净值人群来说,他们的消费模式正经历着改变和重塑。从奢侈品行业开始的高端体验式消费市场从2016年至2023年的复合年增长率将超过5%,这种现象甚至逐渐渗透到零售和快消行业,也有众多行业群起响应的趋势。


那么从零售企业的角度来讲,线上模式风靡之下,品牌的战略该怎么和公司组织架构发展相契合?招聘端的需求又有哪些侧重?


"组织,就是组织架构中的人,架构的部分肯定是要跟整个公司的战略相契合的;品牌,归根结底 就是为了满足消费者的喜好。换句话说,我们的架构是能够快速地反应消费者需要改变的架构。 


换言之,我们的架构需要有足够的弹性,能够马上给到消费者一个响应,这是一个发展的趋势。 但是,只有架构是不够的,还需要有架构中的员工。那些准备度极高的员工,我们会给他足够的 学习和发展的机会,让他本身也更具有弹性,去适应组织的要求。


First Name 名*
Last Name 姓*
Job Title 职位*
Company 公司*
Corp Email 企业邮箱*
Mobile 手机*
提交成功
提交中..
提交失败
沪ICP备17043272号-2 Copyright © 2014-2020 Global ConsignIndex All rights reserved.
Contact Us: 0086 21 5631 2858 email: jwoo@contentour.com